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接近万科的人士透露，从2014年4月开始，万科要求所有的新获取项目，除旧城改造及部分特殊项目外，都必须配套跟投计划，原则上要求项目的管理团队和城市公司的管理层个人出资和公司共同投资项目，员工初始跟投份额不超过项目峰值的5%。当年5月28日，“事业合伙人制”以清新脱俗的方式在万科内刊中亮相。“一个幽灵，事业合伙人的幽灵，在大梅沙游荡。为了对这个幽灵进行神圣的围剿，旧房地产圈的一切势力，野蛮人和黑嘴、带路党和五毛、香港的激进派和华尔街的资本家，都联合起来了。”

但由于整体迁移难度较大，恒大法拉第最终只进行了部分迁移，即将部分（20%至30%）愿意迁往广州的员工进行了迁移，其余暂留北京。目前涉及迁移的员工绝大部分已签署了新合同，被迁移至广州的主要是各部门领导及部门2-3位员工，以及上海的全部研发人员，而北京的研发、车联网等部门暂未迁移。

记者注意到，本次补贴发放范围扩大到中职院校等困难毕业生。由高校应届六类困难毕业生，扩大至中等职业学校、技工院校应届六类困难毕业生。从毕业生类别来看，55786名毕业生中，高校毕业生49487名、中职院校5946名、技工院校353名；从困难类别来看，获得国家助学贷款毕业生34844名、建档立卡贫困户家庭毕业生20057名、低保家庭毕业生7579名、贫困残疾家庭毕业生5224名，特困人员中的毕业生3537名，残疾毕业生879名（困难类别人员身份可以复选）。

首先观察经济增长率。我们把对标的这一年作为观察的元年，观察这些经济体在元年之前二十年和之后二十年的经济增长情况。考虑到数据在短周期上波动较大，我们对经济增速进行了移动平均。数据的结论一目了然，如图1所示，尽管中国经济增长有自身的特性，但是就过去转型十年的情况而言，中国所经历的经济增速中枢不断下沉，在东亚其他经济体转型过程中都经历过；在相应的年份上，日本、韩国、中国台湾三者的平均经济增速与我国大致接近。

“在这个阶段，德国需要一位货币政策权威人士，”约翰霍普金斯大学SAIS欧洲分校研究员Alessandro Merli说。“因此，劳滕施莱格在执委会中没有太大作用。”欧元区官员下周开始遴选劳滕施莱格的继任者，希望在1月前能够让新执委到任。时间的紧迫性暗示德国或许已有人选。

巴基斯坦外交部长库雷希当日在接受GEO电视台时已经释放了善意，库雷希称，如果这有助于缓和紧张局势，政府准备考虑让被俘的印度飞行员回国。责任编辑：桂强李巍：洞悉企业本质是长期投资基础中国证券报“资产管理有两大本质：一是给资产定价，二是给客户赚钱。围绕这两大特点，我们将策略投资部的目标确定为做伟大企业的持有者，做投资者财富的创造者。”广发基金策略投资部副总经理李巍有12年投资管理经验，在多年的摸爬滚打中对投资的本质以及目标有了深刻的理解。在他看来，价值投资的本质是买入伟大的企业并坚定持有，注重企业长期价值、独特的商业模式以及护城河。对基金经理而言，投资的出发点是为投资人创造价值，而不是博取行业的相对排名。