juneliu巴黎阳台

尤其是，个人价值增值的诉求已经越来越凸显。调研显示，51%的职场人对自己的职业规划是“不断提升，获得个人价值增值”。员工期待更好地掌握专业技能和知识，并且能够应用到实际。孙群在现场对此作出深入解读，他认为，改善管理风格，让员工更愿意留在企业，是管理者面临的新课题。在人群需求多元化、新型工作关系逐渐形成的新时代，固守传统的管控模式，只会让员工流失得更快。

电动汽车生产商特斯拉（TSLA）股价重挫14%，此前该股已录得连续两日大涨。上周末美股因为冠状病毒疫情引起担忧而遭遇重挫。目前美股已从上周五重挫行情中恢复，周一周二两日连续反弹。周二道指收高407.82点，纳指创盘中与收盘历史新高。公司收益仍然是重点，许多公司都在评估冠状病毒对预测的影响。

数据显示，中国50%的镍矿均从印度进口，占到了印度总出口镍矿的70%以上。此外，印尼镍矿价格低廉，也是中国镍矿主要来源。这不仅是在中国，全球原生镍持续处于供不应求的状态。据悉，原生镍近70%的用于不锈钢生产，长期供不应求，2017年全球原生镍消费量大约218.5万吨同比增长7.88%，近70%主要用于不锈钢生产，大约用掉150万吨，其中中国大陆不锈钢产量占到全球的52%，原生镍不锈钢占比达到83%，消耗96万吨。

而据多名内部员工透露，目前大公的员工正在排队离职中，集团已停止招聘。大公评级的离职率本来就很高，2017年离职人员有98名，入职人员仅65名。利益“黑箱”“有的企业虽然购买了软件，但是从未要求大公提供任何服务，我们也都心知肚明这就是为了提高评级而额外支付的成本。”一位评级行业分析师告诉《等深线》记者。

8月5日早间，科迪乳业发布公告，就近期媒体报道，已收到深圳证券交易所中小板公司管理部下发的关注函，公司董事长张清海先生高度重视，及时向董事、监事和高级管理人员进行了传达，并第一时间组织公司相关部门就《关注函》涉及的具体问题逐项开展核查。部分媒体报道的“董事长失联”说法被官方辟谣。科迪乳业表示，张清海董事长周六周日一直在公司开会安排工作，目前公司上下同心协力，有效保证企业各项工作持续稳定推进。

随着电动汽车的发展，中国对于镍的需求量进一步上升，加剧了世界的镍供应的紧张局势，从而推升镍的价格。此外，镍的短缺使得中国电镀企业、储氢合金和金刚石触媒生产企业普遍开工不足，有的甚至出现大面积停工，对于新增材料的需求也进一步提升了镍的溢价空间。